Eva Tjooitink is Systemisch transformatiespecialist voor ondernemers en leiders met verantwoordelijkheid
Systemisch werken geeft inzicht in onbewuste patronen, dynamieken en loyaliteiten die invloed hebben op jouw gedrag, keuzes, relaties en leiderschap. Door zichtbaar te maken wat er onder de oppervlakte speelt, ontstaat er ruimte voor verandering, rust en beweging, zowel zakelijk als privé.
Een familieopstelling is een methode binnen systemisch werk waarbij zichtbaar wordt welke patronen, rollen en dynamieken vanuit jouw familiesysteem invloed hebben op jouw leven en leiderschap. Het helpt je inzicht krijgen in terugkerende thema’s én geeft helderheid over hoe je weer jouw eigen plek kunt innemen.
Sterk leiderschap begint bij bewustwording van jezelf. Wanneer een leider stevig op zijn of haar eigen plek staat, ontstaat er meer duidelijkheid, veiligheid en verbinding binnen een team. Door systemisch te kijken naar onderliggende dynamieken verbeter je communicatie, samenwerking en verantwoordelijkheid binnen de organisatie.
Vaak liggen terugkerende patronen niet alleen in strategie of gedrag, maar in diepere systemische dynamieken en overtuigingen. Denk aan oververantwoordelijkheid, loyaliteiten of oude rollen die onbewust invloed hebben op jouw keuzes, relaties en leiderschap.
Succes aan de buitenkant betekent niet automatisch rust of balans van binnen. Veel ondernemers dragen onbewust teveel verantwoordelijkheid, staan continu ‘aan’ en verliezen zichzelf onderweg. Door systemisch en persoonlijk te werken aan de kern, ontstaat er meer rust, vrijheid en stevigheid, zowel zakelijk als privé.
Wat je in je familiesysteem hebt geleerd over verantwoordelijkheid, kracht en zorg, werkt onbewust door in hoe je onderneemt en leidinggeeft. Wanneer jouw plek klopt, verandert je leiderschap vanzelf.
Een 6 maanden systemisch transformatietraject voor ondernemers en leiders met verantwoordelijkheid.
Succes en verantwoordelijkheid maken niet automatisch vrij. Veel ondernemers en leiders dragen oude loyaliteiten en overgenomen verantwoordelijkheid die zowel hun privéleven als hun leiderschap onbewust sturen.
Gerichte interventies voor directie, MT’s en leiderschapsteams.
Dit is geen training. Geen workshop. Maar een gerichte systemische interventie op wat het systeem werkelijk vraagt. Voor directies, MT’s, leiderschapsteams en organisaties met complexe dynamiek.
Methodieken worden uitgevoerd door gecertificeerde specialisten, inzetbaar door het hele land.
De methodieken die Eva ontwikkelde worden door het hele land ingezet door de gecertificeerde coaches uit de Mindgrow Family.
